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    特别关注:致全区广大教职工的一封信
    作者:佚名    教育法规来源:本站原创    点击数:457    更新时间:2015-7-16

    特别关注:致全区广大教职工的一封信

     

    访问次数:200 发表时间:2015-7-15 17:08:01 来源:监察室 教育工会 作者:江纪工

    各位老师:

        暑假好!

        过去的一学年,江都教育人心系教育事业发展,以不畏艰险的勇气、唯先必争的士气、说事干事的正气,战胜了一个又一个的困难,取得了一次又一次的突破,义务教育学业水平质量监测、高考普通类本科上线等主要质量指标扬州领先。以上成绩的取得,离不开全体教职工的奋勇拼搏、敬业奉献。区教育工委、教育局向辛勤耕耘在教学一线的广大教师表示衷心的感谢和诚挚的慰问!

        为创树优良师表形象,规范教师教学行为,区教育局高度重视师德师风建设,传达了《关于贯彻落实教育部<中小学教师违反职业道德行为处理办法的通知》精神,要求全体教职工学习并遵守教师职业道德规范。但近期教育局仍多次收到各方的举报电话,“寄语市长”、《江都论坛》也多次反映在职教师署期有偿补课,更有甚者,个别教师主动联系家长或学生补课且规模较大,扰乱左邻右舍的生活秩序和环境。党和政府、人民群众对此深恶痛绝。教育局高度重视并再次向社会郑重承诺,坚决规范师德行为,努力杜绝有偿家教现象,欢迎广大市民、家长监督举报,对举报查实的在职教师,根据文件精神认真查处。为此,区教育局再次提醒教师遵守职业道德,维护教育形象,切勿顶风违纪。

        1.坚决维护法律和师德规范的严肃性。对于教师违规行为要认真组织核查有关事实,坚决做到发现一例、查处一个、警示一片,并按规定向相关部门履行报批或备案手续。对典型案件将点名道姓公开通报曝光;情节严重的,要依法依规给予处分,并撤销其教师资格。

        2.实行评优评先师德考核一票否决。各学校要结合贯彻落实扬州市《关于2014年全市教育系统师德师风建设活动的意见》,坚持把职业道德行为表现作为教师综合评价的重要依据之一,把考评结果记入教师档案。对于教师职业道德行为考核不合格的教师,其年度考核评定为不合格,并在教师资格定期注册、职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励、骨干教师考核和特级教师评选等方面实行师德考核一票否决

        3.从严层层落实责任和责任追究。近期在职教师从事有偿补课被查实的,视为顶风违纪,将从重严肃处理,同时追究相关学校的管理责任。

    优化师德师风建设、开展在职教师有偿补课专项整治是一项长期的、复杂的系统工程,必须常抓不懈,全社会要齐抓共管。希望广大教师利用暑假时间安排好业务学习进修和休养,争做师德楷模,切勿贪图私利,自毁教师形象。

        最后,祝各位老师过一个愉快而有意义的暑假。

     

                                                        扬州市江都区教育局

                                                         2015715

     

     

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    教育法规录入:蔡根林    责任编辑:cgl 
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