郭村镇二姜小学2016-2017学年第一学期学校工作总结
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郭村镇二姜小学2016-2017学年第一学期学校工作总结
作者:佚名    工作计划来源:本站原创    点击数:119    更新时间:2017-1-26

郭村镇二姜小学2016-2017学年第学期学校工作总结

    本学期,我校在区教育局、郭村镇党委政府的领导下,沿着期初制订的目标,继续遵循“安全为第一,学生为根本,质量为中心”的原则,全体教师团结奋进,务实进取,学校各方面工作取得了一定的成绩:学校层面,四(2)中队 江都区“十佳法治黑板报”江都区优秀家长学校学生核心素养英语应用科技创新展示三等奖;教师层面,王斌“我的教育主张”征文比赛二等奖沈永芬吴立兰董丁香区科学、思品案例评比中分获二等奖,董丁香、袁先荣在区班主任教育故事评比中获二、三等奖,新教师“三字一话”比赛何雪慧毛矛三等奖冯悦优胜奖“运河杯”论文张庆安袁先荣二等奖江都区数学优课比赛孙道军二等奖扬州市中小学数学优秀论文评比扬州市技术学科教学论文评比陈秀俊获两个二等奖扬州市中小学数学优秀论文评比张志江三等奖张志江内蒙古教育成才之路杂志社中小学电教发表论文3篇,胡静静江都区“优秀中队辅导员”陈秀俊2016江都区特殊教育先进工作者谭春香2016年青年岗位能手刘悦2015-2016见习期优秀学员沈永芬2016年江苏省“金钥匙”科技竞赛优秀辅导员;学生层面,老师您好我的好老师征文比赛姜雨二等奖徐峥三等奖姜雨宁优秀奖江都区书签设计大赛雷静云万鹏臧雨涵优秀奖“金钥匙”科技竞赛陈泽坤特等奖陈果一等奖姜旭颖二等奖袁润江都区优秀少先队员等等。虽然这些成绩与兄弟学校相比微不足道,但我们深切地感受到它的来之不易,我们也从中发现了一批爱岗、敬业、务实、奉献的先进教师,他们以及其他同志必将为二姜小学的发展发挥助推作用。现将具体情况总结汇报如下:

一、立足阵地,德育工作力求再提升

1、加强教师职业道德建设,提高师表形象。

首先,健全师德师风学习机制。采取自学和集中学相结合,组织全体党员、教师学习十八届五中全会公告,学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,学习《中小学教师职业道德规范》等文件、法规,与全体教师签订“师德师风建设承诺书”。通过学习,教师的政治、法律意识、师德修养不断提高,模范践行了公民道德规范,做到为人师表、以身立教、以身示教。党支部根据镇党委和区教育工委“两学一做”学习教育和镇冬训班安排部署,开展多种形式的学习教育活动,学习党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记一系列重要讲话精神,通过上党课、讨论等形式,进一步塑造新时期党员形象,做合格党员。积极发展优秀同志加入党组织。

其次,开展各种教育活动,弘扬高尚师德。师德建设作为一项长期的综合性教育工程,需要辅之以主题鲜明、内容丰富、形式多样的教育活动。一学期来,校长室、团支部牵头实施名师队伍建设工程,以“青年教师工作坊”为阵地,引导广大教师以德修身,每周进行教师读书学习心得交流,营造积极向上的舆论氛围。一学期来,我校没有出现一例违反师德的行为,在社会上树立了良好的师德风范。

第三,工会工作促和谐。继续完善了工会制度建设,推进民主管理,认真做好校务公开工作,充分发挥工会组织在参与依法治校方面的积极作用,积极参政议政,关心帮扶贫困儿童,春节期间,工会组织慰问小组对我校所有的退休老师进行慰问,平时教师生病了、生育了,都能上门慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,本年度共11人次。广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:本学期组织重阳节敬老活动。团支部围绕学校中心工作,聚焦校本教研,聚焦课堂教学工会开展教职工迎新年趣味运动会,活跃了身心,丰富了校园生活。在学校教导处的领导下,教研组各位老师的帮助下,我们除了开展正常的教研活动以外,还开展了随堂听课和自荐课相结合的方法,促进青年教师的业务成长取得了较好的效果。

多形式的师德教育活动,加之老师们的自学自教,本学期尽管遇到很多困难,但老师们能心系学校,有困难大家上,确保了学校各项工作的安全、有序的开展。比如:四、五、六年级质量,一年级大班额的管理,两位班子成员陈秀俊、张志江主任在学校困难时刻,勇挑重担,没有怨言,尤为一1班的两位老师的合作。

2、抓实学生养成教育,促进规范管理。

    本学期我们紧紧围绕党的十八大精神和习总书记的“中国梦”主题,凸显“育人为本”, 促进规范管理。一是抓好行为规范教育,充分利用班队课组织学生认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,扎实推进“十个好少年”创争活动,将德育品牌建设工作落到实处,坚持开展每日经常性检查,并通过具体的强化训练,充分发挥学校“文明监督员”的主体作用,做到及时反馈、纠正学生的行为习惯,定期班主任例会进行分析、总结、研讨,使良好的行为习惯内化为学生的自觉行动;二是结合每周一的“升旗仪式”和国旗下讲话等阵地,开展“光荣升旗手”评选活动;三是每月确定主题教育活动:九月份:组织青年教师开展“讲好教育故事 传播校园正能量”教育故事演讲比赛;召开班主任例会,就《二姜小学班主任(辅导员)工作考核实施方案》进行讨论、修改,同时就我校德育精品建设工作,做了详细的部署;组织五、六年级学生开展“我与美德有约” 主题征文、绘画、手抄报评选活动;上报学校少先队文化建设纲要。十月份:开展“践行社会主义核心价值观”为主题的庆国庆主题活动;组织开展“向国旗敬礼”活动;结合建队日开展大队委竞选活动;结合传统节日开展“我眼中的中秋节”绘画活动,参加“缅怀许晓轩烈士书签制作比赛”,多名学生获得优秀奖;陈红顺辅导员荣获扬州市“十佳少先队辅导员”光荣称号。 十一月份:开展队报队刊征订工作;开展“文明课间”主题活动;承办宜陵片少先队观摩活动;组织二、四年级学生,赴扬州市青少年文明礼仪养成传习所参观、学习。十二月份:开展六年级毕业班“跳骚市场”活动;第二届阳光校园体育节活动;组织参加区“班主任魅力奖”大赛;组织开展“青年教师岗位能手”申报活动,组织报送8篇论文,参加区少先队论文大赛;开展“文明城市创建”书画征集评比活动。一月份:开展元旦经典诵读展示活动;一年级入队活动;同时根据学校结束工作安排,做好优秀学生评选表彰、班主任百分考核、撰写部门工作总结。四是注重德育阵地建设,发挥课堂教学的主渠道作用,认真组织上好少先队队课,利用学校宣传橱窗、广播台等多种形式进对学生进行教育,宣传校园中发现的好人好事,弘扬正气,每周五的“小浪花广播台”由各班轮流主办,不少班级班的有声有色,颇具匠心是加强了学生体卫艺工作和心理健康教育工作。体艺方面保证两课两操和大课间的到位,保证学生每天有1小时的活动时间,落实好“体艺2+1”工作,还组织了校内眼保健操、广播操比赛,组织了对全校学生的特异体质排查;同时充分发挥心理咨询室阵地的作用,本学期个别辅导43次,专题讲座3次,帮助学生正确对待困难挫折,正确面对人生挑战。十多个学生社团建设工作也得到了有效开展,介于学校硬件条件的限制,我们的社团活动主要依托特色建设项目来开展,各社团能按照编排开展活动。

二、立足课堂,教学质量力求再突破

为深化课堂教学,贯彻落实学校各项教学教研工作,我们以创新的思路,务实的作风,进一步强化了教学管理,坚持做到三个“不放松”,以确保教育教学质量的稳步提升。

1、狠抓过程管理不放松。过程决定结果,细节决定成败。本学期,我们严格落实了课程计划和课程标准,严控学生作业量,做到了“开齐开足、上全上好各门课程,不挪不占、不增不减任何课时”,教导处坚持做到了每天常规巡课。教导处每月组织教学常规全面检查,校长室、教导处成员每周随机抽查教学常规,突出备课和学生作业批改的情况,每次检查在次周进行全校交流点评

2、狠抓课堂教学不放松。教学质量是衡量学校发展的重要标准,其中抓好课堂教学是关键。本学期我们多次召开了教研组长会议,明确了目标和要求。针对本届学生实际,召开四、六全体教师会议,分析教情、学情,明确目标,提出要求。开学初我们狠抓开学第一次备课,并组织专人进行检查,积极开展校本研训

3、抓骨干引领和新教师达标不放松。4——5周组织校务会成员及骨干教师进行课堂教学展示,全体行政领导从开学第一天开始进行随堂听课,截止12月底累计校内听课124。通过听、评、议的形式,把脉、诊断教师的课堂教学,指明努力的方向;语数英三个教研组每周定时开展业务活动,组织有序,内容充实,富有成效;利用网络平台,积极参与网上结对交流工作,本学期大桥小学、谢桥小学、实验小学先后十多位老师送教到校,大家互相学习、交流,与会老师感觉获益匪浅。本学期安排教师参加各级各类培训活动计15批次,其中参加区外培训活动9人次。根据“青年教师综合素质提升”活动方案,学期初就拟定好本学期的考核内容、要求,第45周各参加达标教师积极准备,接受考核组课堂教学达标考核,收到预期效果。星级教研创建工作按计划有序推进,线上线下、校内校外、理论实践交替进行,并及时上传资料,争取2017年创建合格。

    4丰富学生学习生活,做好个别化教育工作。我们根据学生实际,对于有特别需要的学生,有针对性的开展好个别化教育工作。一方面通过提优补差,通过给予特别的关爱保证所有学生能在原有基础上有提升,另一方面还组织了经典诵读大赛、数学竞赛、写字竞赛、英语阅读竞赛、趣味英语“铺路石”公益活动等,孩子们开阔了视野,提升了能力。一方面,做好特殊儿童的随班就读管理工作,另一方面配合区特殊教育学校对三名学困儿童开展上门送教工作,取得了良好的社会反响。本年度,全校接受扬州电视台“新闻女生”、镇“未来基金”和局贫困生帮扶累计70多人次。

本学期期末考试,各年级各学科考试情况:(详见汇总表)

三、立足校本,学校特色力求再彰显

本学期我校立足于校本,立足外培内训,促进学生、教师、学校发展。

1、师资队伍凸显有水准、有魅力。

以实施学科带头人、教学骨干队伍和后备干部队伍建设为重点,积极推进师资队伍建设,确保教师队伍建设和谐高效。结合学校实际扎实开展了“立足岗位比学习,苦练内功展风采”主题系列活动,如:开展“教师粉笔字”每周两次展示、钢笔字毛笔字经常性练习活动为学生的习字提供很好的榜样力量。同时以绩效考核为核心,进一步深化人事、分配制度改革,鼓励教师参加学历进修,建立骨干教师培养有效机制,加大教师专业成长、发展的力度,不断优化师资队伍结构。通过开展丰富多彩的系列主题教育活动,全面提高我校教师职业道德水平,努力建设一支适应二小发展、静心教书、潜心育人、遵纪守法、为人师表的教师队伍,教育和激励教师立足岗位,奋发向上,以坚定的信念、昂扬的锐气,在各自岗位上创造新的业绩,为实现我校教育事业的全面和谐、可持续发展提供有力保障。

2、教育科研凸显有高度、有效率。

坚持科研兴校,以课题研究带动课改研究,发挥教育科研的促进功能,促进学校工作持续发展。进一步抓好了现有课题过程性管理,做到了学期初有布置,学期中有落实,学期末有检查,在既往课题顺利结题的基础上,本学期相关课题正在积极开展,运转正常。课题组引领成员在研究中学习,在学习中反思,每位教师都自我加压,认真总结教改经验,积极撰写论文,屡有斩获。12月份,我校沈永芬老师主持的市“十二五”规划课题《农村小学科学有效教学的探索研究》顺利结题,“十三五”我校有三个区级课题等待申报审批。

3、校本培训凸显有章法、有焦点。

紧紧围绕提高教师的业务素质,提升全体教师的教育理念和能力,促进教师专业化发展的目标,以课堂教学中出现的热点、焦点问题,扎实开展校本培训。除了注重教师的学历进修和岗位培训之外,我们还利用业务学习时间,请名师、相关专家集中培训和以研讨教学中的热点、看名师录像为主的教研组分散培训相结合,将学科培训和教育教学理论学习相结合,将师德培训和专业引领相结合,将个人反思与小组研讨相结合。学期末,“青年教师读书坊”理论学习交流活动为本学期的业务学习划上了圆满的句号。

4特色建设凸显有档次、有影响。

    围绕区教育局“学校文化建设推进年”建设规划,结合我校实际,将学校文化建设界定为学校发展的总纲领。本学期我们结合学校三年发展规划的制定,紧紧围绕“润育潜质、奠基未来”的办学理念和培育“书香校园、涵养教师、儒雅学生”的办学愿景,创造条件,搭设平台,开展活动,全力打造书香校园、绿色校园、活力校园,使学校特色建设内涵更加丰富。把书香校园建设作为学校文化氛围的抓手,继承和发扬了学校优良传统,以图书室、阅览室等阵地全面开展丰富多彩的经典诵读活动,组织各年级学生陆续进行单项竞赛和优秀学生作业展;开展了法制、科普、环保宣传教育活动;写字教学作为学校的特色建设项目,我们不仅在时间上得到保证,而且各位辅导老师精心辅导,各班特色栏目定时更新,大家充分挖掘内部潜力,将学生优秀习字作品布置在教室、走廊墙壁,既美化了环境,有激发了学生写好字的热情

四、立足规范,学校管理力求再精致

1、常规管理突出过程性。我们紧紧围绕《江苏省中小学管理规范》加强校园管理,组织了全校师生进行学习,狠抓了常规工作的过程性管理,下发了告家长书。加大校园管理班级管理学生管理的力度,尤其是卫生工作,做到领导、教师、学生齐抓共管,区角划分到位,内容要求明确,每天定时查和随机查相结合,确保校园时时、处处环境清新、秀美、整洁,令人赏心悦目,获得了各级领导的一致好评。

2、学校文化建设成果初显。按照《二姜小学学校文化建设发展纲要》,进一步明晰和优化了学校文化特质,整体规划,分步实施。目前,楼道文化设计、制作完毕,等待安装;标志性景观计划在2017年得以建成。下一步的重点是对已经固化的学校文化多渠道、多形式进行宣传,使之融入到师生的心灵深处,增强对学校的认同感和归属感,增强职业幸福感。

3、后勤管理突出效能性。后勤工作树立了服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,开源节流,确保学校中心工作的顺利开展。本学期启动校车专线,我们一方面抓基础设施建设,一方面抓日常安全运行管理,全体随车教师大局意识强,不找客观原因,服从学校安排,尽职尽责,确保安全无事故。落实学校食品卫生安全规范,食堂严把进货质量关,认真开展体检、质检、留样、消毒、索证及登记工作,同时在学生中进行调查、科学合理地调整菜谱,使学生吃饱吃好吃出营养,组织餐厅值日生对每天就餐进行检查评比,大力促进了就餐秩序和文明卫生程度的改善,保证师生的身体健康。强化了校园财产的保管,各类教学物品发放准确到位,加大了教育设施的装配及使用力度,本学期新添课桌椅300套,教师办公桌椅20套,电子白板12块,实现了班级全覆盖,较好地发挥了后勤服务育人的职能。暑假期间,加固工程、操场建设、停车场建设,以及调拨的师生办公桌椅、课桌椅的到位、到班(室),不仅任务重,而且矛盾多,总务处能主动积极开展工作,不怕困难,不嫌麻烦,肯动脑筋,很好地完成了任务,保障了开学的顺利进行,体现出崇高的精神境界。

4、活动管理突出实效性。

1)规范法制教育活动。利用晨会、思品课、班队课等多种形式进行了安全知识和法制课间餐宣传教育,收到了良好的教育效果。

2)注重家校联系。家长学校通过召开各年级学生家长会,研讨有效的家教方法,家长到会率达98%以上;贫困学生帮扶工作严谨、细致、规范开展,将各个部门的每一次帮扶工作落到实处,资金、实物全部发放到位,会计室、队部、工会通力配合,各项帮扶工程全部落实到位。认真做好关工委工作,本学期参与镇内活动多次,组织学生征文、投稿等各项工作有序开展,颇有成效,创建区“优秀家长学校”顺利通过。

五、立足安全,传递教育好声音。

本学期,我们贯彻了“安全第一、预防为主”方针,加大安全教育和宣传的力度,强化安全意识和各项安全管理措施,增强了师生的自我安全防范意识。完善和细化了学校的各项制度和应急预案,并和全体教师签订了“一岗双责”安全责任书,从开学之日起到学期结束,结合安全教育周和时令特点每月一主题,加强对学生的交通、活动、饮食卫生、防溺水等主题安全教育,做到日日讲安全,时时防安全,事事想安全,强化了师生的安全防范意识。针对校园意外伤害事件频发的现状,及时开展消防疏散演练活动,每遇恶劣天气,总务处能经常进行校园安全巡视,有关班级老师发现问题,能及时向学校汇报,及时整改,有效避免了意外事故的发生,警务室建设更趋规范,在职在岗,人防技防物防到位;定期召开食堂工作人员、校车司机、学生与值日人员会议,及时发放告家长书,平时能妥善抓好季节性传染病防控工作,加强师生安全教育。

重视教育宣传工作。俗话说:酒香也怕巷子深。本学期,我们进一步加强教育宣传队伍建设和业务培训,要求各处室结合本部门开展的工作以及各项迎检活动与争创活动,进一步加大教育信息宣传的力度,及时、全面、准确反映我校教育教学改革与发展取得的进展与成绩。本学期,向教育局网站报送我校发展、教育教学动态10篇,发表5 

 

各位老师,回顾本学期工作,成绩固然可喜,但问题客观存在。

 1、学校管理不够精致化。有时碍于人情、面子,工作推进中力度不够,说得多,对照制度执行落实不够彻底。

2、凝聚全体教师的智慧,一定将安全工作做到“万无一失”,否则“一失万无”,一定将教学质量重点体现在质量评估上,咬定目标,全力达标。

3少部分教师的劳动纪律观念不强,个别教师存在师德失范行为。

 

    同志们,愉快的寒假和春节即将带来。在此请允许我代表学校校务会全体成员向各位及全家致以新年的祝福,给大家拜个早年,祝大家新春快乐,工作顺利,幸福安康!

                             

                                      

 

                                                      2017115

 

 

 

 

 

 

 

 

郭村镇二姜小学20162017学年第学期学校工作总结

一、常规工作

1、政治学习、业务活动正常,每周两节课用于业务活动。

2、每月组织一次教育教学常规检查,次周反馈,多次抽查。

3、第45周校务会成员、骨干教师课堂教学展示。

4、开展好“青年教师综合素质提升”课堂教学达标活动。

5组织参加网上结对、名师送教活动,协助特校做好送教上门工作。

6、第12承办特色学校联盟活动现场,开展好学生系列素质竞赛活动

7、开好各年级家长会,开展家长评校、学生评教工作

889周承办区小学数学种子培育站活动现场和“铺路石”趣味英语活动。

9、加强校本研修,“扬州市中小学校本教研星级学校”创建工作有序开展。

10优化大课间活动,推行“弟子规”韵律操。

11、开展好法制课间餐和优秀学生作业展览活动

12、组织第二届体育节和跳蚤市场,趣味英语“铺路石”活动。

13、承办宜陵片少先队中队活动观摩活动。

14、市“十二五”教育规划课题顺利结题。

15、开展迎元旦“辞旧迎新  经典诵读”展示会暨一年级新生入队活动。

16、组织二、四年级270名师生赴扬州请少年文明礼仪养成传习所观摩。

二、重点工作

1积极推进“学校文化建设推进年”各项工作,形成方案,分布实施

2参加区相关学科竞赛,成绩较好。

3、认真做好“美丽校园”、优秀社团申报,并积极开展工作

4、加固一幢教学楼,操场改造过半,新建一片校车停车场。

三、创新工作

    依托德育品牌《践行雅言雅行,争做儒雅阳光少年》,每月推出一个“好少年”争创项目,月初公示,月底展评,学期末小结,有效的促进了学生良好行为习惯的养成。

2017115

工作计划录入:蔡根林    责任编辑:cgl 
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